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　　济南重工有限公司是济南轨道交通全资子公司，始建于1949年，现有职工1100余人，总资产50亿元，占地面积41万平方米，是山东省的通用机电产品生产企业。公司先后被认定为国家大型二类企业、自主创新先进企业、高新技术企业，拥有国家认定企业技术中心、博士后科研工作站和山东省环保脱硫工程技术研究中心，起草制定了39项国家标准和行业标准，拥有500余项各类专利。

　　主营业务包括隧道施工装备、电力矿山装备、轨道交通运营维保和钢结构施工工程，主导产品有盾构机、顶管机、磨煤机、球磨机、脱硫磨等。济南重工盾构机租售及备件业务广泛分布于国内市场，截至目前，已累计交付140余台盾构机，应用于济南、福州、广州、深圳、杭州、北京、贵阳、郑州、南京等十余个城市项目建设;钢球磨煤机国内市场占有率居首位，并获得了中国产品称号;电厂烟气脱硫设备在国内市场名列前茅。济南重工正积极投身于轨道交通运营维保，致力于为城市地铁、轻轨等轨道交通系统提供、多层次的维护服务，将聚焦新一代信息技术与制造业深入融合，打造轨道交通装备、重型装备柔性制造基地，加快超大盾构、智慧盾构研发和产业化发展，拓展盾构应用新场景，推进磨机大型化、智能化、绿色化研发升级，助推传统生产力向新质生产力跃升，为建设“强新优富美高”新时代社会主义现代化强省会贡献力量。

　　智控设计(液压)3人，智控设计(电气)3人，机械技术员7人，数控设备操作工3人，焊接机器人操作工2人，铆工2人，焊工2人。

　　智控研发设计(液压)2人，智控研发设计(电气)5人，机械研发设计2人，智能制造开发2人，风水电技术岗5人，消防技术岗5人，维保安全工程师1人，消防检修岗13人，铆工1人，焊工1人。

　　1.遵守中华人民共和国宪法和法律，思想政治素质过硬，拥护中国领导和社会主义制度。

　　2.认同公司的企业文化和发展战略，品行端正，诚实本分，团结同事，勤勉敬业。

　　6.校园招聘人员为2025年中专及以上学历应届毕业生，择业期内(2023年6月1日后毕业)未落实过工作单位的高校毕业生，学历条件、所学专业符合要求。应聘人员应于2025年7月31日前取得毕业证书、学位证书(留学生应取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书)。

　　(4)有赌博、吸毒等不良习性或严重违反法律法规行为，涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

　　(6)被开除中国党籍，被开除公职，被依法列为失信联合惩戒对象，或因个人原因造成国有资产重大经济损失或恶劣影响的;

　　通过“济南重工有限公司官方网站”(或“济南重工”微信公众号，发布招聘公告。

　　1.报名时间:即日起至2025年3月31日，报名日期截止后不再接收简历。

　　2.报名方式:本次招聘采用电子邮件报名，每人限报一个岗位，请勿重复报名，报名后无须来电确认，并谢绝来访。

　　3.报名流程:应聘人员按要求填写《校园、社会招聘岗位应聘报名登记表》(附件三 点击下载、附件四 点击下载)、《应聘人员情况表》(附件五 点击下载)后,以附件形式发送至邮箱。

　　邮件主题、《校园、社会招聘岗位应聘报名登记表》《应聘人员情况表》须按“校园/社会招聘-应聘岗位-姓名”格式进行命名，如“校园招聘-智控设计(液压)-李XX”，否则视为无效报名。

　　公司对应聘人员提交的材料进行审核，筛选确定参加面试测评人员名单，并电话或邮件通知面试时间、地点。

　　对通过资格审核的应聘人员进行面试测评，主要考察应聘人员的综合素质、专业素养、履职能力等岗位适配程度。具体时间、地点另行通知。面试测试设置最低控制分数线，低于最低控制分数线者不得录用。

　　根据面试情况，确定体检人员范围，参照《公务员录用体检通用标准》，组织应聘人员进行体检。体检不合格、放弃体检、故意隐瞒重大疾病史或发现有重大疾病的，不予录用。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

　　根据应聘者面试测试、体检和背景调查等情况，择优确定录用人员，并进行公示(不少于5个工作日)，公示期满后按规定办理录用手续。

　　1.资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，并作出承诺。凡弄虚作假、瞒报漏报者，一经查实，取消应聘资格;录用后发现的，解除劳动合同。

　　2.招聘过程中将以电话或邮件方式通知各环节通过人员，未进入下一环节的，不再另行通知。应聘人员提供的联系方式应准确无误并确保通讯畅通，若因提供联系信息错误或无法及时联系的，后果由应聘人员自行承担。

　　3.根据人岗匹配的原则，公司可根据工作需要调整应聘人员工作岗位，不服从调整安排的视为自动放弃录用资格。

　　4.公司对录用人员档案进行专项审核，对档案材料存在虚构、造假或档案存在重大问题者，公司有权解除劳动合同。

　　8.公司对本次招聘享有最终解释权，有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。

　　为招聘的公平、公正性，本次招聘由公司纪委全程监督。如发现有违反招录规程、徇私舞弊、弄虚作假等行为，将严肃追究有关人员的责任。