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薪酬待遇方面，年薪百万以上的岗位有109个，年薪50万至100万的岗位966个，年薪20万至50万的岗位4278个。
招聘现场，来自广东和东莞的一批高校、科研机构和科技企业积极揽才，高层次人才供需两旺。全球消费电子代工龙头立讯精密、高端PCB领军者生益电子等30余家上市公司提供了研发、工艺、质量管理等核心岗位。罗曼智能科技、高伟光学等专精特新“小巨人”企业和新兴产业企业带来了研发、设计、算法工程师等高技术岗位。
东莞市凯格精机股份有限公司行政人事总监黎丹表示，公司正大力招聘智能制造和半导体封装设备领域的高端人才，包括博士、硕士及专业工程师超过50个岗位。应届生年收入超10万元，有经验的硕士博士起薪50万元。公司对招聘充满信心，已收到杭州和苏州不少求职者的意向简历。
广东人和机器人科技有限公司收获颇丰，两名浙大博士将举家南迁加入该公司。董事长赵媛表示，公司招聘算法工程师和决策感受工程师，年薪在50万至80万元。这两名博士家属看到企业视频号后主动自荐，双方交流后企业给出了80万的最高年薪。除了高薪，东莞市政府还为引进的博士人才提供住房补贴、创业补贴、入户补贴等优惠政策，并特别关注解决孩子的就学问题。
招聘现场不仅有面向高层次人才的百万年薪岗位，也有面向应届生的大众岗位。东莞教育系统推出30个百万年薪岗位，其中东莞理工学院领军人才岗年薪最高可达130万元。大湾区大学（筹）与海归博士王巍意向签约，王巍认为大湾区有潜力成为量子信息和量子物理交叉领域的新兴中心。
中山市人民医院招聘10名博士后，年薪从36万至100万。招聘人员表示，博士学历是硬性要求，希望入职者带团队做项目。中智（东莞）经济技术合作有限公司则为人才储备而来，提供管理岗和高管职位，年薪在20万元以上乃至高达100万元。
招聘会结束后统计显示，入场求职人数超过10000人，收到简历超两万份，达成就业意向2400多份。
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